如何让员工致力于您的业务

拥有敬业的员工对于公司的发展非常重要。许多管理人员都意识到这种情况,他们认为工人方面没有这样的承诺,可以实现更多目标,但没有获得结果。那你就得行动了!

首先,你必须鼓励与员工进行公开对话,他们是维持公司发展的基础。良好的沟通将帮助我们更好地传达我们的目标并实现这些目标。我邀请您阅读:内部沟通,企业文化的基本组成部分。

员工招聘过程非常重要

因为找到该职位的最佳人选,并获得他们 卡塔尔手机号码列表 的忠诚度和承诺,将降低被抛弃的风险。如今,留住员工是帮助您降低成本、提高盈利能力和吸引员工参与的关键因素。

每个公司都担心的另一个因素是员工的表现,这不仅可以通过创造良好的工作环境来实现,还可以通过鼓励他们参与并考虑他们的观点和决定来实现。

您对员工的劳动福祉有多看重?

你需要什么才能让员工敬业?参加工作调查
我们都暴露在无尽的信息中,我们拥有触手可及的各种技术工具,让我们保持最新状态,也暴露在无数的刺激下,但我们中的大多数人,就像员工一样,只寻求被倾听和我们的工作被重视.并被认可。

让员工发表意见的一种方法

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是为他们提供以正确方式行事的渠道。您可以使用 QuestionPro 平台并创建工作环境调查等,这样您就可以访问您需要了解的信息,以便让员工敬业并提高他们的绩效。显然,您应该避免冗长乏味的调查,而是创建能够激励他们参与的调查,并提出明确的问题,甚至是有趣的问题。但是,除了对您的员工进行调查外,您还必须让他 电话号码 TW 们确信公司将根据所获得的结果采取行动。因此,他们也会觉得公司致力于改进,他们会很高兴属于一家关心满足员工需求的公司。

在进行员工满意度调查时,我分享了3 个好处。

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