在过去的十年里，漫画已经从一个小众市场变成了一种全球现象。两家公司一直是推动这种流行的主要参与者：Marvel 和 DC，他们当然有很多营销经验可以分享。

这些行业巨头使用了多种内容营销技术来推动漫画及其周围的文化。让我们来看看他们是如何实现这一壮举的，以及您的公司可以如何从中学习。

创造伟大宇宙的营销课程

直流营销课程让我们从漫画开始吧。漫威和 DC 自 1930 年代以来都出版了漫画。在那段时间里，他们催生了数次最流行的角色迭代，发起了无数大型活动，收集了无数书籍。

那么多年来，他们是如何设法让 克罗地亚手机号码列表 读者保持兴趣的呢？很简单，讲述伟大的故事。

人们喜欢故事，我们告诉他们是为了娱乐、吸引和建立关系。

DC 和 Marvel 所做的是在很长一段时间内构建这些故事，大多数漫画故事都是角色驱动的。读者在看着他们成长、发展和克服障碍时爱上了他们。虽然有时故事会被改编或出现新版本，但编剧通常能够在任何变化的基础上继续创作，并将其成功地融入角色的故事中。

漫威和 DC 在内容方面的营销经验
这不是为了写作而写作，我们故事的内容必须让读者参与进来，并从一开始就被吸引。
构建您的内容，让读者想要更多。例如，创建一系列内容或邀请读者发表评论或与您的内容互动。
最好的内容类型提供新信息或帮助解决问题。如果您了解对内容的需求，则可以使用该需求来影响标题和文案。
营销漫威和 DC
我邀请您阅读：数字营销中精心编写的内容的价值。

吸引人才引用本叔叔的话说

“能力越大，责任越大”，而内容丰富，才华横溢。

漫画书巨头能够吸引业内一些最熟练的艺术家和作家。Jeph Loeb、Brian Michael Bendis、Jim Lee 和 Geoff Johns 的名字在漫画界家喻户晓，他们每个人都对塑造我们今天所熟知和喜爱的角色做出了贡献。

其中一些人甚至在公司中发挥更大的作用，成为制片人、编辑和部门主管。

吸引优秀人才的秘诀
不要害怕与您所在行业的影响者和知名人士建立 电话号码 TW 联系并建立关系。你们也许能够相互向他们提供新的信息和机会。
您可以通过访谈、客座文章和网站或博客的协作空间等形式利用其他专业人士的知识和技能。
这反过来又是吸引新观众并向他们推销的好方法，他们以前可能没有机会看到您的作品。