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格歧视同时放弃基于需求弹性

载论文选举和可自由支配的应计费用年的证据作者卡蒂克拉曼纳和苏加塔罗伊乔杜里出版物会计研究杂志即将出版抽象的我们研究了年选举期间与美国国会候选人有联系的外包公司的权责发生制选择当时企业外包是一个主要的竞选议题。我们发现外包活动越广泛具有政治关联的公司其可支配应计项目的收入减少程度就越高。此外相对于相邻时期证据集中在年大选之前的两个日历季度这与公司在选举季节管理收益的激励措施增强一致。 这些激励措施可 归因于捐助公司担心外包审查可能会给自己及其附属候选人带来潜在的负面影响。公平定价作者胡里奥罗腾伯格出版物欧洲经济协会杂志即将出版抽象的本文探讨了假 洪都拉斯 手机号码 设消费者认为一家公司公平如果他们不能拒绝该公司对他们有些仁慈的假设的后果。当消费者拒绝这一假设时有些人会生气这对公司来说代价高昂。表现得仁慈的愿望可能会导致企业  采取基于不同消费者阶层收入的三级价差异的三级价格歧视。它还可以解释为什么价格似乎对要素成本的变化比对边际成本有相同影响的需求变化更敏感。     最后如果消费者在面对价 格上涨时感到遗憾或失望该模型可以解释为什么在应对需求急剧增加的难时价格会比需求大幅增长幅度较小时更加严格。神话还是现实作者贾吉特辛格和李弗莱明 玻利维亚电话号码列表 出版物管理科学抽象的孤独的发明家是否更有可能实现突破性发明最近的研究试图通过考虑创意结果分布的方差来解决这个问题。它隐含地假设两条尾部是对称增厚或变薄的即突破的可能性更大是以失败的可能性更大为代价的。相比之下我们认为合作可以在两个极端产生相反的效果它降低了非常糟糕的结果的可能性因为更严格的选择过程同时增加了极其成功的结果的可能性因为创造性搜索中有更大的重组机会。